Сэтгэл Ханамжтай
- Харилцааны хувьд давамгайлсан ба захирагдах түншүүд
- Харилцааны хувьд давамгайлагч, захирагдагчид ямар байдаг вэ?
- Тэгш бус харилцааны ашиг тус яагаад байдаг вэ?
- Дүгнэлт
Давамгай эсвэл хүлцэнгүй байх нь бүх хүн төрөлхтний дунд жам ёсны зүйл юм. Хэрэв та найз нөхөд, гэр бүл, хамтран ажиллагсадтайгаа харьцах харьцаагаа судалж үзвэл та эдгээр бүх харилцаанд давамгайлагч эсвэл захирагч байгаа эсэх талаар тодорхой хариулт өгч чадна. Зонхилох эсвэл захирагдах хүн байх нь бидний дүрүүдийн гол хэсэг бөгөөд өдөр тутмын амьдралдаа хүмүүстэй хэрхэн харьцах нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ шинж чанар нь ихэвчлэн уян хатан шинж чанартай байдаг бөгөөд нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөх хандлагатай байдаг, мөн таны харилцаж буй хүн бол хүүхдүүдийнхээ альфа байж болох ч ажлын хувьд бета байж болно.
Түүнчлэн, харилцаа холбоо бүрт эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь давамгайлж, нөгөө нь илүү дагаж мөрддөг, иймээс захирагдагсдыг харах нь элбэг байдаг. Хамтрагчдын хоорондын тэгш эрх бол амжилттай гэрлэлтийн түлхүүр гэж бид хэлдэг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бүрэн үнэн биш байж магадгүй юм.
Харилцааны хувьд давамгайлсан ба захирагдах түншүүд
Харилцаанд давамгайлж буй болон захирагдах түншүүд нь эдгээр харилцаанд маш их ашиг тустай байдаг. Давамгайлсан, хүлцэнгүй харилцаа нь бие махбодийн дотно харилцааны үеэр эхнэр, нөхөр хоёрын дунд дүрд тоглох бэлгийн нийтлэг уран зөгнөлийн талаар бодоход хүргэдэг. Гэсэн хэдий ч ийм харилцаа нь зөвхөн дотно харилцаанд хязгаарлагдахгүй. Хосууд өдөр тутмын амьдралдаа давамгайлж, захирагдах чадвартай байж чаддаг бөгөөд нэг нь нөгөөгөөсөө илүү эрх мэдэлтэй байдаг. Хэдийгээр энэ нь асуулт үүсгэж болзошгүй боловч олон тооны судалгаагаар тэгш хэмтэй бус харилцаа илүү тогтвортой, амжилттай болсон нь батлагдсан байна.
Харилцааны хувьд давамгайлагч, захирагдагчид ямар байдаг вэ?
Давамгай, захирагдагсдаас бүрдсэн аливаа романтик харилцаа, гэрлэлт нь харилцаа эхэлснээс хойш үүрэг даалгавар өгөх хандлагатай байдаг. Түншүүдийн нэг нь шинэ байшин худалдаж авах, гэр орны ажилд санаа зовохгүйгээр карьертаа анхаарлаа төвлөрүүлэх, амралт, оройн хоолоо хаашаа явахаа шийдэх гэх мэт өчүүхэн асуудлууд гэх мэт гэр бүлийнхээ төлөө бүх шийдвэрийг гаргах үүрэгтэй. гэх мэт. Дэд албан тушаалтны үүрэг бол эдгээр шийдвэрт итгэж, түүнийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай дэмжлэг, хүчин чармайлт гаргах явдал юм. Хоёр хамтрагч нь багаар ажиллаж, гэр бүлийнхээ амьдралыг илүү зөөлөн болгохын тулд хамтран ажилладаг.
Үргэлж эрэгтэй хүн хяналтандаа байлгаж, эмэгтэй хүн илүү дагаж мөрдөж, дуулгавартай дагаж мөрддөг гэж хэн нэгэн бодож магадгүй. Хүйс нь хамаагүй бөгөөд давамгайлсан эсвэл хүлцэнгүй байдлаас хамаагүй бага хүчин зүйл болдог. Хосууд харилцааныхаа өндөр албан тушаалтны хүйсийг харгалзан үзэхээс илүү хамтдаа гөлгөр үйл ажиллагаа явуулахад илүү анхаарал хандуулдаг. Бүх гэрлэлтийн дөрөвний нэг нь эмэгтэйчүүд давамгайлдаг гэж ярьдаг бөгөөд илүү үр дүнтэй болохыг олж тогтоожээ.
Тэгш бус харилцааны ашиг тус яагаад байдаг вэ?
1. Стресс, маргаан бага гардаг
Хосууд багаар ажиллаж, бие биенээ дэмжиж, бусдын давамгайлсан зан чанарыг хүлээн зөвшөөрч байгаа нь тэднийг олон маргаанаас зайлсхийхэд хүргэдэг. Дэд түнш нь давамгайлсан нэгний гаргасан бүх шийдвэрт итгэж, хүлээн зөвшөөрч, улмаар маргаан, зодоон хийх орон зай үлдээдэггүй. Энэ нь эхнэр, нөхөр хоёрын хоорондын харилцаа муу байгаагаас болж үүссэн стрессийг арилгахад тусалдаг. Хэрэв талуудын аль нь ч захирагдахгүй бол тэд хоорондоо маргаантай байж магадгүй бөгөөд энэ нь эцэстээ тэдний харилцаанд сөргөөр нөлөөлнө.
2. Тогтвортой байдал
Хэрэв харилцаанд давамгайлж буй болон захирагдах түншүүдийн цорын ганц үр дүн бол тогтвортой байдал, асуудлыг жигд явуулах явдал юм бол давамгайлал ба захирагдах нь хамгийн сайн сонголт бөгөөд харилцааны эхэн үеэс ялгаатай байх ёстой. Түншүүд бүх асуудалд хамтран ажиллахаар шийдэж, бэрхшээлийг хамтдаа даван туулж, харилцан хайр, ойлголцлыг бий болгож, улмаар харилцаагаа аз жаргал, амжилтад хүргэх болно.
3. Илүү олон хүүхэд
Нэг хамтрагч нь давамгайлж, нөгөө нь хүлцэнгүй ханддаг хосуудын судалгаагаар ийм хосууд хоёулаа хоёулаа давамгайлдаг хосуудаас илүү хүүхэдтэй болохыг тогтоожээ. Энэ нь эмэгтэйчүүдийг хүлцэнгүй эрчүүд өдөөж байгаатай холбоотой юм. Хоёрдугаарт, ийм хосууд хүйсээс үл хамааран хамтын ажиллагаа, ойлголцлыг нэмэгдүүлж, хүүхдүүдийнхээ хүмүүжилд илүү их энерги зарцуулахад тусалдаг зөрчилдөөнийг багасгах хандлагатай байдаг.
4. Өрсөлдөөн байхгүй
Хоёр түнш ижил төстэй зэрэглэлтэй бол тэдний дунд өрсөлдөх магадлал өндөр байдаг. Тэд үргэлж эрх мэдэл, хяналтаа нэмэгдүүлэхийн төлөө тэмцэж, энэ нь тэдний хооронд тулаан, өрсөлдөөнд хүргэж болзошгүй юм. Гэсэн хэдий ч шатлалын ялгавартай байдлын хувьд давамгайлсан түнш нь аюул заналхийлэх мэдрэмж байдаггүй, учир нь нөгөөх нь үргэлж дарагддаг.
Дүгнэлт
Тэгш бус харилцааны амжилт нь альфа хувийн зан чанарыг ашигладаг давамгайлах хэв маягаас ихээхэн хамаардаг. Давамгайлагч нь түрэмгийлэл, хүчирхийллийг ашиглахгүй байх, харин хүндэтгэлтэй, хүлээцтэй байх ёстой бөгөөд ингэснээр бүх зүйл жигд явагдах болно.