Сэтгэл Ханамжтай
- Хүмүүс хоорондын харилцааг тодорхойлох
- Хүмүүс хоорондын харилцааны янз бүрийн түвшний дотно байдал
- Хүмүүс хоорондын харилцааны амьдралыг сайжруулдаг ашиг тус
- Хүмүүс хоорондын янз бүрийн харилцааны зарим жишээ
- 1. Гэр бүл
- 2. Найзууд
- 3. Романтик түншүүд
- 4. Ажлын хамт олон
Та сүүлийн үед "хүн хоорондын харилцаа" гэсэн нэр томъёог байнга сонсч, хүн хоорондын харилцаа гэж чухам юу болохыг сонирхож байна уу?
Хүмүүсийн хоорондын харилцаа бүгд хувь хүн биш гэж үү? За, тийм ээ, гэхдээ тэд хоорондоо харьцах харьцаа нь янз бүр байдаг.
Хүмүүс хоорондын харилцааны тодорхойлолтыг авч үзье.
Хүмүүс хоорондын харилцааг тодорхойлох
Science Daily нь хүмүүсийн хоорондын харилцааг ингэж тодорхойлдог - “Хүмүүс хоорондын харилцаа бол хоёр ба түүнээс дээш хүмүүсийн хоорондын нийгмийн холбоо, харилцаа холбоо, холбоо юм. Тэд өөр өөр түвшний дотно харилцаа, хуваалцах шинж чанартай байдаг бөгөөд энэ нь нийтлэг ойлголтыг нээх эсвэл бий болгохыг илэрхийлдэг бөгөөд нийтлэг зүйл дээр төвлөрч болно.
Хүмүүс хоорондын харилцаа бол амьдралын хамгийн баян, ашигтай хэсгүүдийн нэг юм.
Зөвхөн алслагдмал газар амьдардаг ганц бие даяанчид л хүн хоорондын харилцааны таашаалаас илүү ганцаардлыг илүүд үздэг.
Хүмүүс бол нийгмийн төрөл зүйл бөгөөд бусадтай холбоо тогтоож, бие биенээсээ хамааралтай болохыг мэдэрдэг.
Гэр бүл, найз нөхөд, хамт ажиллагсад, өдөр тутамдаа тааралддаг хүмүүс - Starbucks -ийн үйлчлэгч эсвэл ажлын байран дахь жижүүр гэх мэт хүмүүс бие биенээ холбож, хүлээн зөвшөөрөхөд бид бүгд сайхан мэдрэмж төрдөг.
Холбогдох уншлага: Харилцааны төрөл
Хүмүүс хоорондын харилцааны янз бүрийн түвшний дотно байдал
Та дуртай хүнсний дэлгүүрийнхээ төлбөр тооцоо хийдэг эмэгтэйтэй холбогдож магадгүй юм. Чухамдаа та тэндээс дэлгүүр хэсэх үедээ түүний ярианд орохыг хичээдэг.
Гэхдээ энэ бол дотно нөхөрлөл, хайр дурлалыг илэрхийлдэггүй нийгмийн хөнгөн холбоо юм. Энэ нь хүн хоорондын харилцаа боловч нөхөрлөл эсвэл хайрын харилцаанд ямар ч дотно харьцааг агуулдаггүй.
Энэхүү нэр томъёог илүү сайн ойлгохын тулд та хүн хоорондын харилцааны жишээг уншиж болно. Хүмүүс хоорондын гүн гүнзгий, илүү дотно харилцаа нь дараахь шинж чанаруудыг агуулсан болно.
- Та болон харилцаанд байгаа бусад хүн бие биенээ сонсдог.
- Та илэн далангүй, шүүлтгүйгээр харилцахыг хичээдэг.
- Та хоёулаа бие биедээ итгэж, хүндэлдэг.
- Та байнга бие биедээ цаг гаргаж, бие биенээ баярлуулах болно.
- Та бие биенийхээ амьдралын талаархи нарийн ширийн зүйлийг санаж байна.
- Та эрүүл ажлуудыг хамтдаа хийдэг.
- Та бие биенийхээ сайн сайхны төлөө чин сэтгэлээсээ санаа тавьдаг
- Та алдаа дутагдлыг оруулаад бие биенээ яг одоо байгаагаар нь хүлээж авдаг.
Хүмүүс хоорондын харилцааны амьдралыг сайжруулдаг ашиг тус
Бидний хүн хоорондын харилцаа нь төрөл зүйлийнхөө мөн чанараас илүү олон шалтгаанаар үүсдэг. Ийм харилцааны үр өгөөжийг ойлгохын тулд бид хүн хоорондын харилцаагаа хайж олох, хөгжүүлэх талаар ажил хийдэг үү?
- Тэд бидний сэтгэл хөдлөл, бие махбодийн хэрэгцээг хангахад тусалдаг
- Тэд бидэнд сэтгэцийн хувьд тэнцвэртэй, эрүүл чийрэг мэдрэмжийг төрүүлдэг
- Тэд бидэнд холбоо барих цэг өгч, хүнд хэцүү үеийг даван туулахад тусалдаг бөгөөд эдгээр хүмүүс нуруутай байдгийг мэддэг
- Тэд дэмжлэгийн сүлжээ болж үйлчилдэг
- Хүмүүсийн үйлдэл бүр нөгөө хүнд нөлөөлдөг
- Тэд бидний амьдралын толь болж, бидний хувьд хамгийн сайн биш замаар явж байхдаа илүү тодорхой ойлгоход тусалдаг.
- Тэд бол манай хөгжөөн дэмжигчид
- Тэд биднийг өөрөөсөө илүү агуу зүйлтэй холбодог
Хавсралт онол нь мөн хүн хоорондын харилцаагаа хайх, хөгжүүлэх бидний байгалийн хэрэгцээг тайлбарладаг. Энэхүү онол нь хүмүүсийг хоорондоо зайнаас, цаг хугацаагаар холбодог гүн бат бөх холбоо гэж тодорхойлдог. Ийм харилцааг бий болгох нь бидний амьд үлдэх боломжийг олгодог, ялангуяа бид нялх байхдаа ээжээсээ болон бусад асран хамгаалагчдаас бүрэн хамааралтай байдаг.
Нялх хүүхдийн хэрэгцээг хангахад нь эх, хүүхдийн хоорондын энэхүү холбоо нь урам зориг өгдөг бөгөөд энэ нь уг зүйлийн үргэлжлэл болдог. Бид энэ зан авирыг давж гардаггүй. Үнэндээ бид өсч томрохын хэрээр үүнийг хуулбарлаж, амьдралынхаа туршид хүмүүсийн хоорондын харилцаанаас ашиг хүртсээр байна.
Хүмүүс хоорондын янз бүрийн харилцааны зарим жишээ
Бидний харилцаж буй хүмүүсээс хамаарч бидний хүн хоорондын харилцааны гүн, хүч чадал өөр өөр байдаг.
Харилцааг тодорхойлдог зүйл бол хувь хүмүүсийн өөр өөр хүлээлт, холболтын нөхцөл юм.
Хүмүүс хоорондын харилцааны үндсэн дөрвөн төрөл
1. Гэр бүл
Бид гэр бүлд төрсөн болохоор энэ бол бидний бий болгож буй хүн хоорондын харилцааны анхны хэлбэр юм.
Гэр бүлийн харилцааны хүрээнд бид ээж, аав, ах эгч, том гэр бүлтэйгээ (үеэл, нагац эгч, авга ах) янз бүрийн түвшний харилцаатай байх болно гэдгийг анхаарна уу.
Манай гэр бүлийн хүмүүсийн хоорондын харилцааны гүнзгий байдал нь соёл, шашин шүтлэгээс хамааралтай байдаг. Бид гэр бүл бол амьдралын хамгийн чухал зүйл, эсвэл эсрэгээрээ гэр бүлийн хувьд ач холбогдол багатай хүн юм.
2. Найзууд
Бидний нөхөрлөл заримдаа гэр бүлийнхэнтэйгээ хуваалцахаас илүү сайн холболтын мэдрэмжийг өгдөг. Нөхөрлөлийн холболтын ялгаа нь биднээс ногдуулсан гэр бүлийн эсрэг бид зориудаар хайж олох явдал юм.
Нөхөрлөл нь ижил хүйстэн эсвэл өөр хүйс байж болно, гэхдээ хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол итгэлцэл, ил тод байдал, инээд, болзолгүй дэмжлэг, нийтлэг үнэт зүйл, ашиг сонирхол, тэнцүү өгөх, авах явдал юм.
3. Романтик түншүүд
Романтик түншүүдийн оролцдог хүмүүсийн хоорондын харилцаа бол сэтгэл хөдлөл, бие махбодийн хувьд хамгийн дотно харилцаа юм.
Романтик хамтрагчтай эрүүл хүн хоорондын харилцаа нь гүнзгий холбоо, хүсэл тэмүүлэл, итгэлцэл, хүндэтгэл, бишрэл дээр суурилдаг.
4. Ажлын хамт олон
Ажлын байран дахь хүмүүсийн хоорондын хүчтэй харилцаа нь бүхэлдээ компанид ашигтай байдаг.
Ажилтнууд бусадтай холбоо тогтоох мэдрэмжийг мэдэрч чадвал ажлын сайн дадал хэвшил бий болж, гарц сайжирдаг. Аз жаргалтай ажилчид хамгийн сайн сайхныг өгдөг бөгөөд энэ нь бүтээмжтэй компанийг бий болгодог.
Бид ажлын долоо хоногт ажлын хамт олонтойгоо дор хаяж найман цагийг хамт өнгөрүүлдэг тул бидний сэтгэцийн эрүүл мэндийн хувьд бид өөрсдийгөө багийн нэг хэсэг гэдгээ мэдрэх нь чухал бөгөөд бидэнд эерэг санал хүсэлт өгөх боломжтой хүмүүс, шаардлагатай бол санал хүсэлт өгөх боломжтой. бид чадлынхаа хэрээр ажилладаг.
Ажлын байран дахь хүн хоорондын эрүүл харилцааг хөгжүүлэх зарим үзүүлэлтүүд нь:
- Ажлын байрыг өөрийн гэр гэж бүү бодоорой. Мэргэжлийн байгаарай.
- Оффисын хов живийг бүү дамжуулаарай.
- Хамтран ажиллагсадтайгаа бүх нууцыг бүү хуваалцаарай.
- Хамтран ажиллагсаддаа зай гаргаж өг.
- Албан тушаалын улс төрөөс хол бай
- Өөрийнхөө эго байдлыг шалгаарай.
- Бусдын өмнө ямар ч хамт ажиллагчаа бүү шүүмжил. Хэрэв танд тэдэнтэй холбоотой асуудал байгаа бол үүнийг хувийн тохиргоонд хандаарай.