Төлөвлөгдөөгүй зардал нь гэр бүлийн аз жаргалд хэрхэн саад болдог вэ?

Зохиолч: Peter Berry
Бий Болгох Өдөр: 15 Долдугаар Сарын 2021
Шинэчилэл Авах: 9 Болох 2024
Anonim
Төлөвлөгдөөгүй зардал нь гэр бүлийн аз жаргалд хэрхэн саад болдог вэ? - Сэтгэл Судлал
Төлөвлөгдөөгүй зардал нь гэр бүлийн аз жаргалд хэрхэн саад болдог вэ? - Сэтгэл Судлал

Сэтгэл Ханамжтай

Мөнгө бол эрт дээр үеэс гэрлэлтийн хамгийн түгээмэл өвчин гэж нэрлэгддэг. Хэрхэн хэмнэх, мөнгөө хэрхэн зарцуулах тухай санал зөрөлдөөн ихэнх хүмүүсийн хүлээн зөвшөөрснөөс илүү олон удаа тохиолддог боловч санхүүгийн байдлаас таны төлөвлөгөөнд түлхүүр оруулахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд хийх зүйл бага байна. Гэсэн хэдий ч харилцаагаа амьдралын эдийн засгийн тодорхой бус байдлаас хамгаалахын тулд идэвхтэй байх цөөн хэдэн стратеги байдаг.

Хадгал, хадгал, хадгал!

Гэнэтийн зүйлийг хүлээж авах цорын ганц, хамгийн чухал стратеги бол хэмнэх! Энэхүү үзэл баримтлалыг үеэс үед дамжуулж ирсэн боловч залуучуудад зээл, зээл олгох нь хадгаламжийн үнэ цэнийг ойлгоход улам бүр хэцүү болж байна. Хосууд хэдэн арван мянган долларын өртэй байх нь ердийн зүйл биш юм; оюутны зээл, шинэ машин, байшин, зээлийн карт зэрэг нь ихэнхдээ АНУ -ын хосуудын амьдралд гол үүрэг гүйцэтгэдэг. Ихэнхдээ өрийн хэмжээ нь хосуудын хадгалсан мөнгөнөөс хамаагүй өндөр байдаг. Хосуудын хувьд энэ талаар ярилцаж, танд тохирсон хэмнэх төлөвлөгөө гаргах нь чухал юм. Цалин бүрт хичнээн их мөнгө хэмнэж, данснаас ямар төрлийн зардал гаргах ёстойг тодорхойл. Гэнэтийн зүйлийг хүлээж байна; "боломжтой тохиолдолд" хадгалаарай.


Хэн юу хийх гэж байна?

Аливаа ажлын хувьд хоёр хүн ижил зүйлийг хийхийг оролдож байгаа бол ямар нэгэн зүйлийг үр дүнтэй дуусгахад хэцүү байдаг. Гэрлэлтийн хувьд хүн бүрийн өмнө хүлээх үүрэг хариуцлагыг тодорхойлох нь чухал юм. Хэн юу хариуцахаа тодорхойлж, төлөвлөгөөгөө дагаж мөрдөх нь санхүүгийн харилцаанд учруулдаг стрессийг бууруулж чадна. Урьдчилан төлөвлөж, хувь хүний ​​үүрэг хариуцлагыг хэрэгжүүлснээр түнш бүр зардлаа удирдах, төсөв зохиох ажилд оролцож болно. Өмнө дурьдсанчлан, энэ талаар ярилцаж, үүрэг хариуцлагыг хэрхэн хуваалцах талаар харилцан тохиролцох нь чухал юм.

Энэ тухай ярилцъя

Зөвхөн хуримтлал, зарцуулалт, хариуцлагын тухай ярих нь чухал биш юм. Санхүүгийн талаар түнштэйгээ нээлттэй, итгэлтэй харилцах нь чухал юм. Ялангуяа урам хугарсан мэдээлэл, санаа зовнилоо хуваалцахдаа өөртөө итгэлтэй байх нь хэцүү байж болно. Гэхдээ харилцааны үүд хаалгыг нээлттэй орхих нь маш чухал юм. Итгэлтэй байдлыг түрэмгий зан гэж андуурч болохгүй - таны санаа бодлыг ойлгохын тулд хамтрагчтайгаа сөргөлдөх шаардлагагүй. Хэрэв та түншийнхээ ажлын тал хувийг биелүүлэхгүй байх эсвэл зарцуулах талаар санаа зовж байгаа бол хувийн хариуцлагыг тусгасан хэллэгийг ашиглаарай. "Миний бодлоор ..." эсвэл "Би мэдэрч байна ..." гэх мэт хэллэгийг нээх нь таны мэдрэмжинд хариуцлагатай хандаж байгаагаа илэрхийлж байгаа ч таны сэтгэлийг зовоож буй зүйлийг хуваалцахыг хүсч байна. Биеийн хэл, нүүрний хувирал, хоолойны өнгө аясыг мэддэг байх; Эдгээр нь бүгд ярьж буй бодит үгсийн мөн чанарыг өөрчилж чадна.


Мөн үзэх: Гэрлэлтийн аз жаргалыг хэрхэн олох вэ

Шийдвэр, шийдвэр

Хосууд хамтрагчийн хувьд өрсөлдөгчийнхөө хувьд биш багаар ажиллах ёстой. Спортын нэгэн адил таны хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө, хамгийн том дэмжлэг бол багийн андаасаа ирдэг. Асуудлыг ярилцаж, шийдвэр гаргах нь санхүүгийн тогтвортой байдлын хамтын хариуцлагыг хадгалахад чухал үүрэгтэй. Хэрэв танд харилцаа холбоо, үүрэг хариуцлагаа хуваарилах тогтолцоо аль хэдийн бий болсон бол гэнэтийн зардал гарах магадлал тийм ч хэцүү биш юм шиг санагддаг. Бие биедээ нээлттэй, уян хатан байх нь эв нэгдлийг дэмжиж, тодорхой бус байдал, төлөвлөөгүй үйл явдлууд харилцааны итгэлцэл, аюулгүй байдлыг алдагдуулахаас сэргийлж чадна.


Идэвх санаачлагатай байж, зардлаа зохицуулах ерөнхий бүтэц бий болгосноор төлөвлөөгүй үйл явдлууд стресс багатай болно. Гэрлэлтийн санхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэх нь өрсөлдөөн гэхээсээ илүү түншлэл мэт санагдах ёстой. Хэрэв та хайртай хүнтэйгээ мөнгө, санхүүгийн асуудлаар байнга маргалддаг бол нэг алхам ухар. Хүн бүр мөнгөтэй ямар харилцаатай байдгийг хараарай. Аливаа салбарт өсөлт, сайжруулалт хийх боломж байна уу? Хариуцлага, ажил үүргийн зөрчилдөөнийг харж байна уу? Төсөвлөхдөө хүн нэг бүрийн хэрэгцээ, хүслийг хангах боломжийг олгох өөрчлөлт, тохируулга байгаа юу? Эдгээр дөрвөн стратеги нь танд хариулт өгөхгүй байж магадгүй ч энэ нь эхлэхэд тохиромжтой газар юм!